Kamis, 15 September 2011

Manajemen Islami

Meski semua ekonom mengenal Adam Smith dan buku Wealth of Nations-nya, hanya segelintir yang membacanya dengan teliti. Dalam buku itu, Adam Smith mengutip laporan perjalanan Doktor Pocock yang menjelaskan rahasia kesuksesan para pedagang Arab. Keberhasilan mereka, tulis Smith, terletak pada keramahan dan kemurahannya. Tepatnya, ia menulis, “ketika mereka memasuki sebuah kota, mereka mengundang orang-orang di jalan, baik kaya maupun miskin, untuk makan bersama dengan duduk bersila. Mereka memulai makan dengan mengucap bismillah dan mengakhirinya dengan ucapan hamdalah.” (Adam Smith,Wealth of Nations [Oxford University Press,1993] hal.261,541).

Ratusan tahun kemudian,umat Islam seakan meninggalkan konsep manajemen yang telah membuat dunia terkesima ini. Syukurlah, belakangan ini sejumlah mujtahid Islam menggali kembali khazanah keilmuan ini. Salah satunya adalah Abu Sin dalam bukunya Al-Idarah fi al Islam.

Abu Sin mengkritik aliran-aliran manajemen konvensional mulai dari aliran scientific management, aliran bureaucratic, aliran human relations, aliran behavioral dan aliran pendekatan sistem.

Menurut Abu Sin, scientific management hanya menekankan pada pentingnya efisiensi dan kompensasi ekonomis sebagai insentif utama bagi pekerja, padahal efisiensi menjadi kontraproduktif bila pekerja merasa diperlakukan seperti robot dan berapapun besarnya kompensasi ekonomis akan terasa kurang bila kebutuhan psikologisnya tidak terpenuhi. Bahkan, konsep ini menimbulkan pertentangan yang tidak ada habisnya antara pekerja rendahan dengan manajemen atas.

Dalam rumusan Abu Sin,ada empat hal yang harus terpenuhi untuk dapat dikategorikan manajemen islami :

Pertama, manajemen islami harus didasari nilai-nilai dan akhlak islami. Etika bisnis islami yang ditawarkan Salafy dan Salam berlaku universal tanpa meneganl ras dan agama. Boleh saja berbisnis dengan label Islam dengan segala atributnya, namun bila nilai-nilai dan akhlak berbisnis ditinggalkan, cepat atau lambat bisnisnya akan hancur.

Kedua, kompensasi ekonomis dan penekanan terpenuhinya kebutuhan dasar pekerja. Cukuplah menjadi suatu kezaliman bila perusahaan memanipulasi semangat jihad seorang pekerja dengan menahan haknya, kemudian menghiburnya dengan pahala yang besar. Urusan pahala,Allah yang mengatur. Urusan kompensasi ekonomis, kewajiban perusahaan membayarnya.

Ketiga, faktor kemanusiaan dan spiritual sama pentingnya dengan kompensasi ekonomis. Pekerja diperlakukan dengan hormat dan diikutsertakan dalam pengambilan keputusan. Tingkat partisipatif pekerja tergantung pada intelektual dan kematangan psikologisnya. Bila hak-hak ekonomisnya tidak ditahan, pekerja dengan semangat jihad akan mau dan mampu melaksanakan tugasnya jauh melebihi kewajibannya.

Keempat, sistem dan struktur organisasi sama pentingnya. Kedekatan atasan dan bawahan dalam ukhuwah islamiyah,tidak berarti menghilangkan otoritas formal dan ketaatan pada atasan selama tidak bersangkut dosa.

Sumber : hudzaifah.org

Do’a Merupakan Pembuka Pintu-Pintu Rahmat dari Allah .

Do’a merupakan pembuka pintu-pintu rahmat Allah yang sangat didambakan oleh setiap hamba. Karena dengan rahmat-Nyalah kita mendapat hidayah Islam dan Iman, serta mendapat pula maghfirah (ampunan) dari dosa-dosa yang telah kita lakukan.

Rasulullah bersabda:

منْ فُتِحَ لَهُ مِنْكُمْ بَابُ الدُّعَاءِ فُتِحَتْ لَهُ أَبْوَابُ الرَّحْمَةِ وَمَا سُئِلَ اللهُ شَيْئًا يُعْطَىأَحَبُّ إِلَيْهِ مِنْ أَنْ يُسْأَلَ الْعَافِيَةَ ، إِنَّ الدُّعَاءَ يَنْفَعُ مِمَّا نَزَلَ وَمِمَّا لَمْ يَنْزِلْ فَعَلَيْكُمْ عِبَادَ اللهِ بِالدُّعَاء

“Barangsiapa diantara kalian yang dibukakan baginya pintu do’a, niscaya ia akan dibukakan baginya pintu-pintu rahmat. Dan tidaklah Allah dimintai sesuatu yang lebih Allah cintai dari meminta keselamatan (di dunia dan akhirat). Sesungguhnya do’a itu bermanfaat pada hal-hal yang sudah terjadi ataupun yang belum terjadi, maka hendaklah berdo’a wahai hamba-hamba Allah.” (At-Tirmidzi)

Senin, 12 September 2011

Studi Banding Ke DD Dalam Rangka Membangun Kemandirian Lembaga

“Uang adalah satu-satunya hal yang menggerakkan dunia”
- Publius Syrus (42 SM)
Sebagai sebuah LSM Bina Insani tentunya dituntut untuk terus dapat menggerakan program programnya, tuntutan tersebut dapat berjalan manakala tersedia dana yang memadai untuk itulah sejak awal berdirinya masalah pendanaan memang menjadi perhatian yang serius. Berbagai program fundraising dirancang dan dikembangkan dengan target semakin lama menjadi semakin mandiri hal tersebut bukan berarti anti terhadap para donor asing (funding ) dan bantuan pemerintah Hal tersebut dilakukan dengan pertimbangan sebagai berikut :
1.Lembaga tidak punya pendanaan yang berkelanjutan dan stabil
2.Lebih mudah mencari funding asing – akibatnya misi sering berubah sesuai dengan keinginan funding
3.Dukungan funding jarang jangka panjang (Lembaga donor biasanya project oriented dan dapat memindahkan area kerjanya).
4.Menurunnya kredibilitas dan legitimasi lembaga di mata publik
5.Menurunnya pengaruh lembaga terhadap pemerintah dan legislatif – “tidak punya pencapaian, tidak punya power”
6.Lembaga tidak punya hubungan baik dengan konstituen
7.Menghindari donor diriven dengan lebih mengutamakan visi dan misi lembaga
Dari beberapa pertimbangan itulah pengembangan usaha sediri dan menggali dukungan dari masyarakat menjadi pilihan menjadi pilihan utama yang diambil LSU Bina insani tanpa menafikan donor dan bantuan pemerintah. Apalagi tekad untuk terus berjuang dan memperjuangkan masyarakat telah menjadi agenda yang harus tetap dijalankan walau tanpa dukungan dari sponsor. Untuk memantapkan tekad tersebut beberapa waktu yang lalu bersama beberpa LSM kabupaten kebumen melakukan study bandi ke Dompet Dhuafa Jakarta.

Jumat, 09 September 2011

Silaturahmi Keluarga Besar Bina Insani

Hari Kamis 3 Syawal 1432 H/ 3 September 2011 betermpat di PP Daruth Thoyyibah Karanganyar LSU Bina Insani mengadakan kegiatan silaturtahmi. Walaupun acara tersebut di kemas secara sederhana dan saangat mendadak, karena acara baru direncanakan secara matang hanya pada malam sebelum pelaksanaan, sehingga tidak semua keluarga besar Bina Insani yang terkonfirmasi namun demikinan pelaksanaannya berlangsung cukup meriah dan penuh dengan keakaraban. Acara Silaturahmi Keluarga besar YBI dihadiri ini kurang lebih 300 orang banyak dari meraka merupakan perantau yang pulang kekampubg halaman dari jakarta, tangerang, bekasi, bogor, depok, karawang dan kota besar lainnya.

Senin, 05 September 2011

Menjaga Keimanan dan Kebaikan Pasca Romadhon

Ramadhan Th 1432 H telah berakhir dan berlalu. Kesuksesan dan kemenangan Ramadhan bukan hanya bisa dinilai dari capaian akhir di tanggal 30 Ramadhan, tilawah Qur’an khatam 30 jus, shaum full, dan sebagainya. Tapi bagaimana mempertahankan eksistensi keimanan ini, mempertahankan nuansa kebaikan Ramadhan di bulan-bulan berikutnya.
Siapa pun berharap ada peningkatan kualitas diri usai menjalani ibadah puasa di bulan Ramadan.

Lalu bagaimana caranya agar tetap menjaga keimanan dan kualitas ibadah?
Berikut ini beberapa beberapa hal penting untuk menjaga nilai-nilai kebajikan yang kita bangun selama bulan ramadhan, yaitu :

1. Membangun semangat untuk terus menuntut ilmu/belajar. Hal ini penting agar yang kita lakukan memiliki dasar. Oleh karena itu untuk mengokohkan dan mengistiqomahkan apa yang kita bangun layaknya di bulan Ramadhan memang tidak ada jalan lain kecuali memperbaharui terus ilmu yang kita punya. Tradisi belajar mengajar harus terus dibangun.
2. Mengambil nilai-nilai edukasi yang selama ini dirasakan di bulan puasa. Seperti ketekunan beragama, keikhlasan berbagi dan peduli dengan sesama untuk dijadikan budaya yang permanen dalam hidup.
3. Meningkatkan/menjaga nilai-nilai keimanan. Yakni memelihara pesan-pesan keimanan di bulan Ramadhan, paling tidak adalah perasaan senantiasa diawasi oleh Allah swt. Hal ini yang seharusnya selalu ada dan tidak boleh hilang. Dengan demikian paling tidak hal tersebut dapat mencegah kita melakukan perbuatan-perbuatan dosa/keji.
4. Harus bisa berani meninggalkan lingkungan yang jelek/buruk. Karena pada dasarnya tidak akan tumbuh keimanan pada lingkungan yang buruk. Sehingga kita harus pintar-pintar mencari teman. Demikian sebaliknya kita harus berani bergaul dengan orang-orang yang saleh dan meninggalkna lingkungan yang buruk. Kalaupun kita bergaul dengan lingkungan yang buruk hendaknya kita niatkan untuk memperbaikinya. Namun jika tidak sanggup hendaknya meninggalkan lingkungan tersebut.
5. Biasakan untuk melakukan amal/sadaqoh walaupun nilainya kecil dan jangan ditunda-tunda kalau kita bisa lakukan sekarang juga. Bersegeralah dan berlomba-lomba dalam beramal. 1. Tetap membiasakan salat malam. Menyediakan waktu untuk membaca Al Qur'an. Mengikuti salat wajib berjamaah di masjid dan melakukan puasa sunah.
6. Melakukan monitor dan evaluasi diri secara kritis sehingga menyadari kekurangan sekaligus kelebihan yang ada pada diri untuk kemudian mengembangkan kualitas yang sudah positif dan meninggalkan yang negatif.
7. Membangun kebersamaa dengan orang-orang dekat seperti suami, istri dan anak agar kebaikan yang ingin dibangun tidak di ruang hampa tapi dalam lingkungan keluarga yang harmonis. Sebab manusia sering dibentuk oleh lingkungan dekat dan sistem sosial dekatnya.

Selamat berjuang kembali di medan kehidupan.

Sabtu, 03 September 2011

Pembagian Zakat LSU Bina Insani

. Selama Romadhon 1432 H LSU Bina Insani menyalurkan ratusan paket zakat. Pembagian zakat ini dilakukan di beberapa desa binaan bina insani antara lain desa Grenggeng, Kedungpuji, Wanasigra, Patemon, Karanganyar, Jatiluhur, Sidomulyo, Sempor, Pekuncen, Karanggayam dll.

Kegiatan penerimaan dan penyaluran zakat ini merupakan kegiatan tahunan yang dilakukan oleh Departeman Dakwah LSU Bina Insani. Pada tahun ini penerimaan zakat Fitrah di lakukan di beberpa pos yang dikelola oleh sekertariat dan pada lembaga lembaga pendidikan yang berada dibawah naungan LSU Bina Insani. Mekanisme pembagian Zakat dilakukan memlalu beberapa tahapan, di mulai dari pendataan yang berhak menerima Zakat pada lokasi lokasi sasaran yang telah di tentukan. Setelah data terkumpul kemudian dilakukan penyaluran dengan diantar langsung kepada penerima oleh relawan Bina Insani hal ini dilakukan demi tertibnya penyaluran dan menjaga kewibawaan penerima zakat.